El proceso de reclutamiento paso a paso

Vengas del país europeo que vengas o vayas al país que vayas, el proceso es simple y similar:

1 – Necesitarás reconocer tu diploma de enfermería por el país en el que quieras trabajar. Si tienes preguntas sobre este proceso, contáctanos e intentaremos ayudar. La siguiente documentación es normalmente requerida (para información más detallada ve a la página del país destino que corresponda):

  • Copia certificada del pasaporte o documento de identidad
  • Copia certificada del certificado de nacimiento (recomendado el Certificado Internacional de Nacimiento)
  • Copia certificada de tu registro criminal, emitida por la autoridad competente en tu país de origen.
  • Copia certificada de tu diploma de enfermería, emitida por tu Universidad.
  • Copia certificada de una declaración de tu escuela de enfermería, afirmando que estás registrado y que no tienes faltas disciplinarias (Colegio de Enfermería – ES, Ordem dos Enfermeiros – PT, Ordre des Infirmiers – FR, etc.)
  • Las traducciones de todos los documentos no emitidos en el idioma del país destino deben ser certificadas.

2 – Envía tu Currículum Vitae (C.V.) en el formato de la plantilla que proveemos en nuestra web en formato Word.

3 – El apropiado nivel de lenguajes será entonces evaluado por Primary Care Recruitment en una entrevista inicial. En este momento estamos buscando, B2 en inglés, B1/B2 en francés, B1/B2 en alemán o A2 en holandés según los estándares normalizados por la Unión Europea. Sin embargo si no alcanzas estos estándares trabajaremos contigo para proporcionarte consejos para mejorar. Te facilitaremos también términos medios de interés en el lenguaje en cuestión

4 –  Las esperanzas y aspiraciones son discutidas y se aconsejará con respecto al proceso de registro en la zona deseada. CUANTO ANTES EMPIECES EL PROCESO DE REGISTRO ANTES TE PODREMOS PONER EN CONTACTO CON LA EMPRESA.

5 – Tu entrevista laboral puede ser llevada a cabo en las oficinas de PCR, en un evento de reclutamiento o vía Skype. Este hecho será a discreción de la empresa.

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