Firmenphilosophie von PCR

Primary Care Recruitment wurde gegründet, um Spezialisten aus dem Gesundheitswesen in Europa und weltweit zu vermitteln.

Unser Konzept basiert auf der Entwicklung eines integrierten Modells, in dem die Mitarbeiter in unserem Büro gute Sprachkenntnisse mit klinischen Fachkompetenzen verbinden. So können die Anforderungen der Kunden erfüllt werden, insbesondere in der Personaleinstellung von Krankenpflegern.

Unser Ziel ist es, während des ganzen Einstellungsprozesses, den Kandidaten und Kunden die beste Unterstützung zu gewährleisten. Das Einstellungsprozess umfasst das Auswahlverfahren, das berufliche Anerkennungsverfahren, das Angebotsprozess und Unterstützung nach dem Vermittlungsprozess.

Warum sollten Sie sich an PCR wenden?

• Wir haben drei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Gesundheitsexperten
• Wir besitzen eine umfangreiche medizinische Datenbank mit ausgezeichneten Kandidaten für alle Qualitätsstufen
• Wir folgen einem rigorösen Auswahlverfahren und achten auf jedes Detail
• Wir verstehen, dass unsere Kunden die Kosten reduzieren müssen und oft mit einem beschränkten Budget arbeiten.

Für mehr Informationen bewerben Sie sich jetzt online.

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Was PCR macht

Der Erfolg von Primary Care Recruitment liegt in erster Reihe an der Erfahrung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter, aber auch an dem Marktstandort in der EU. Da wir in Porto (Portugal) und Dublin (Irland) Büros besitzen und Partnerschaften mit anderen Büros in Europa haben, agieren unsere Mitarbeiter europaweit. Dadurch ist die Vermittlung von Gesundheitsexperten in ganz Europa möglich.

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